言語・文化の壁を越えた相互理解の促進と、多様な人材の活躍を支援する
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ビズメイツ株式会社
代表取締役社長
鈴木 伸明
| 1977年 | 神奈川県生まれ |
|---|---|
| 2000年 | 青山学院大学卒業 |
| 2007年 | 金融事業会社を経てヤフー株式会社に入社 |
| 2009年 | ベルリッツ・ジャパン株式会社に入社 |
| 2012年 | ビズメイツ株式会社を設立 |
| ビジョン | グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー |
|---|---|
| 事業内容 |
・インターネットを利用した語学教授 及びビジネスに関する教育事業 ・海外研修事業 ・外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10F |
| 株式公開 | 検討中 |
| 採用計画 |
・中途採用：10～15名を予定 ・新卒採用：2024年：14名採用予定 2023年：6名採用 |
| 募集職種 |
・コンサルティング営業 ・WEBエンジニア ・データサイエンティスト ・R&Dエンジニア ・UI/UXデザイナー |
| 企業URL | https://recruit.bizmates.co.jp/ |
| 自社のウリ |
◆ビジネス特化型オンライン英会話No.1 ◆従業員の50％は女性、かつ外国人メンバーが多数在籍中。小規模ながらダイバーシティが進んでいる。 |
フォトギャラリー
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために
ビズメイツ株式会社
代表取締役社長
鈴木 伸明
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
設立当初から掲げている当社のミッション「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」のもと、現在は主力のオンライン英会話サービス(Bizmates)だけでなく、オンライン日本語サービス(Zipan)、外国人IT人材にフォーカスした人材紹介サービス(G Talent)、および採用支援プラットフォーム(GitTap)を提供しています。今後は両事業部のシナジーを発揮した事業展開を目指したいと考えています。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
ベルリッツ在籍時に、1人でも多くグローバルに活躍できるビジネスマンを増やしていけるオンライン英会話スクールの市場性を見出したことが契機となりました。サービスを立ち上げるに当たり、経営やマーケティングには自信があったものの、講師の確保や教材、カリキュラムといった肝心の商品づくりは自分一人では難しいと自覚していました。そういったサービスの核となる部分を任せられると思える人は、共同で創業した伊藤しかいませんでした。声をかけたところすぐに賛同してくれました。そこからはとんとん拍子で起業の話が進んでいきましたね。
─ 御社の成長の秘訣は何でしょうか。
既にビジネス特化型オンライン英会話としての知名度、ポジショニングを確立しています。また、ステイホームの環境においても、在宅しながら自己啓発としてオンライン英会話を活用するビジネスパーソンは増えており、マーケットは拡大傾向にあります。
一方で、今後IT人材が恒常的に不足すると言われている中、日本企業に外国人IT人材を紹介する人材紹介事業に加え、2020年11月よりダイレクトリクルーティングプラットフォームを展開し始めており、同領域でのリーディングカンパニーを目指すための投資を継続中です。
一方で、今後IT人材が恒常的に不足すると言われている中、日本企業に外国人IT人材を紹介する人材紹介事業に加え、2020年11月よりダイレクトリクルーティングプラットフォームを展開し始めており、同領域でのリーディングカンパニーを目指すための投資を継続中です。