株式会社LULL

代表取締役　仁藤敬介

1984年	静岡県生まれ
2007年	大学卒業
2018年	H.R.I株式会社取締役就任
2021年	株式会社LULL 代表取締役就任

ビジョン	IT業界で働きたい、キャリアチェンジをしたい人たちの育成基盤を開発する
目標	3年以内に、DX/IT人材年間輩出人数、100人を目指します。
事業内容	・DX/IT人材を育成する、プログラミングスクール事業・Officeツール、ノーコードツール等を用いたBPO支援事業・受託開発事業　※大手上場企業との業務提携により実績多数・SES事業・人材派遣事業
所在地	東京都渋谷区渋谷3丁目10−13 Tokyu Reit 渋谷Rビル B1
資本金	2000万円
財務情報	2019年3月期実績　2億4000万円 2020年3月期実績　7億2000万円 2021年3月期実績　10億3000万円
株式公開	検討中
採用計画	・2023年度中途50名採用・2024年度中途50名採用・2025年度中途50名採用
募集職種	・プロジェクトマネージャー　・プログラマー・UIUXデザイナー　・WEBディレクター・新規事業開発経験者　　・キャリアアドバイザー
企業URL	https://lull-inc.co.jp/
自社のウリ	・大手上場企業との業務提携により、誰もが知っている企業やサービスの受託開発案件を担当できることが強みです・IT業界初挑戦の方やITインフラや保守からキャリチェンジしたい方も、挑戦できる環境があります

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だれにでもチャンスと学びの場をつくり、IT人材不足の社会課題を解決する

株式会社LULL 代表取締役仁藤敬介

─ 御社の事業内容を教えて下さい。

IT業界で働きたい、IT業界でキャリアチェンジをしたい人を支援し、IT人材不足問題を解決するための仕組みづくりを行っております。

「これでいいや」と諦めず、本気で変わりたい人を一線級のプロフェッショナルにする学びの場と、最高峰の仕事場がLULLにはあります。
見せかけの教育の場ではなく、プロフェッショナルな教育者と、大手上場企業と連携をして未来を担う人材の育成の場を用意しました。
「人を創り、価値を創る」という企業理念のもと、人材育成を通して、日本の未来を作ります。

─ 御社の強みを教えて下さい。

弊社が目指す計画に対し共感してくださった大手上場企業さまとの業務提携により、IT人材のための育成環境が整っていることです。
名だたる有名企業のお仕事があり、IT人材としてチャレンジできる最高の場があると思っています。

また、プログラマーのポジションだけではなく、プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、WEBデザイナー、ディレクターなど、いわゆる上流工程からポジションとして入れるので、サービスの全体が見渡せて非常にチャレンジングな学びの場があります。

─ 今後のビジョンをお願いいたします。

弊社は、本気でIT人材不足・教育格差・地域格差の社会課題を解決するために取り組んでいます。

"IT業界にチャレンジしたいならLULL"。"IT業界でキャリアチェンジしたいならLULL"。と認知されるまで事業規模を拡大し、
がんばる人たちを応援するキャリアの変換装置的な立ち位置になりたいと考えています。

そして、このキャリアチェンジ・学び直しの仕組みを完成させて、持続可能な社会のリーディングカンパニーとなります。

採用情報	LULLリクルートサイトエン転職リクナビ

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